𝗡𝗢𝗩𝗔𝗭𝗢𝗢𝗡 𝘁𝗿𝗶𝘁𝘁 𝗱𝗲𝗿 Open Industry 4.0 Alliance 𝗯𝗲𝗶!

𝗡𝗢𝗩𝗔𝗭𝗢𝗢𝗡 𝘁𝗿𝗶𝘁𝘁 𝗱𝗲𝗿 Open Industry 4.0 Alliance 𝗯𝗲𝗶!

🚀 𝗧𝗼𝗹𝗹𝗲 𝗡𝗲𝘂𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻: 𝗡𝗢𝗩𝗔𝗭𝗢𝗢𝗡 𝘁𝗿𝗶𝘁𝘁 𝗱𝗲𝗿 Open Industry 4.0 Alliance 𝗯𝗲𝗶!

 

Wir freuen uns bekannt zu geben, dass wir mit NOVAZOON GmbH ein offizielles Mitglied der Open Industry 4.0 Alliance geworden sind.

 

Die OI4.0 Alliance vereint führende Industrieunternehmen, um gemeinsam offene, kompatible Lösungen für die Herausforderungen der Industrie 4.0 zu entwickeln. Vielen Dank an Ekrem Yigitdoel und Anna C. Principato für die herzliche Aufnahme! Das All Members Event in Walldorf war ein herausragender Start für uns!

 

🤝 𝗚𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝘀𝗮𝗺 𝘀𝘁ä𝗿𝗸𝗲𝗿: Als Teil dieser innovativen Gemeinschaft werden wir eng mit Branchenführern aus dem Maschinenbau, der Industrie und der Softwareentwicklung zusammenarbeiten. Unser Ziel ist es, unsere Expertise in der OT/IT-Transformation einzubringen und das Netzwerk mit unseren Themen und Lösungen zu bereichern.

 

💡 𝗩𝗼𝗿𝗮𝗻𝘁𝗿𝗲𝗶𝗯𝗲𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘀𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴: Durch die Zusammenarbeit in Arbeitsgruppen und der Entwicklung praxisorientierter Use Cases auf Basis standardisierter Referenzarchitekturen streben wir danach, ein interoperables und zukunftssicheres Ökosystem mit zu gestalten, das die Digitalisierung in der Industrie effektiv vorantreibt.

 

🌐 Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit den anderen Mitgliedern und darauf, gemeinsam die Themen der Industrie 4.0 weiter voranzubringen.

 

Special thanks auch an Dr. Christian Liedtke

 

#OpenIndustry4Alliance #DigitalTransformation #Industry40 #NOVAZOON #Innovation

Unsere Kooperation mit der Bundeswehr

Unsere Kooperation mit der Bundeswehr

Unsere Kooperation mit der Bundeswehr

Wir freuen uns, eine innovative Partnerschaft mit der Bundeswehr bekannt zu geben und heißen Nico Scheufele in unserem Team herzlich willkommen. Nico kommt als als IT-Feldwebel der Bundeswehr zu uns und wird seine Weiterbildung zum IT-Projektleiter im Rahmen einer Praxis-Station bei uns absolvieren.

🔹 Neue Perspektiven: Die Kooperation markiert einen neuen Weg für uns, indem wir unsere Türen für Talente außerhalb des traditionellen IT-/Wirtschaftsbereichs öffnen. Nico bringt bereits viel Erfahrung aus seiner bisherigen Zeit bei der Bundeswehr mit, die unser Verständnis für Prozesse und Abläufe sicher ergänzen wird.

🔹 Gegenseitiger Austausch: Nico wird bei uns in die Welt des agilen Projektmanagements eintauchen, während wir gleichzeitig von seinen strukturierten Ansätzen lernen können. Die ersten Tage haben bereits gezeigt, wie nahtlos er sich in unser Team eingefügt hat.

🔹 Gemeinsame Zukunft: Wir freuen uns auf die kommenden Monate voller Lernen und Innovation und die weiteren Ansätze zu Kooperation.

Wir heißen Nico herzlich willkommen und freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit und viele spannende Projekte!

#WillkommenNico #Bundeswehr #Kooperation #ITInnovation #Projektmanagement #TeamNOVAZOON #KarriereInIT

𝗡𝗢𝗩𝗔𝗭𝗢𝗢𝗡 𝗚𝗺𝗯𝗛 𝗲𝗿𝗵ä𝗹𝘁 𝗸𝘂𝗻𝘂𝗻𝘂 𝗧𝗼𝗽 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗮𝗻𝘆-𝗦𝗶𝗲𝗴𝗲𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟰

𝗡𝗢𝗩𝗔𝗭𝗢𝗢𝗡 𝗚𝗺𝗯𝗛 𝗲𝗿𝗵ä𝗹𝘁 𝗸𝘂𝗻𝘂𝗻𝘂 𝗧𝗼𝗽 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗮𝗻𝘆-𝗦𝗶𝗲𝗴𝗲𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟰

𝗡𝗢𝗩𝗔𝗭𝗢𝗢𝗡 𝗚𝗺𝗯𝗛 𝗲𝗿𝗵ä𝗹𝘁 𝗸𝘂𝗻𝘂𝗻𝘂 𝗧𝗼𝗽 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗮𝗻𝘆-𝗦𝗶𝗲𝗴𝗲𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟰

Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu zeichnet NOVAZOON GmbH als Top Company 2024 aus. Grundlage der Auszeichnung bilden die unabhängigen Bewertungen der Mitarbeiter:innen auf der Plattform.

⚡ 𝙒𝙞𝙧 𝙜𝙚𝙝ö𝙧𝙚𝙣 𝙙𝙖𝙢𝙞𝙩 𝙯𝙪 𝙙𝙚𝙣 𝙐𝙣𝙩𝙚𝙧𝙣𝙚𝙝𝙢𝙚𝙣 𝙢𝙞𝙩 𝙙𝙚𝙢 𝙗𝙚𝙨𝙩𝙚𝙣 𝘼𝙧𝙗𝙚𝙞𝙩𝙨𝙪𝙢𝙛𝙚𝙡𝙙 𝙞𝙣 𝘿𝙚𝙪𝙩𝙨𝙘𝙝𝙡𝙖𝙣𝙙 😎

„Wir gratulieren NOVAZOON zum Erhalt des Top Company-Siegels 2024“, sagt Nina Zimmermann, CEO von kununu. „Die Auszeichnung wird an Arbeitgeber:innen mit besonders guten Bewertungen auf kununu verliehen. Da nur etwa fünf Prozent der Unternehmen die Qualifikationskriterien erfüllen, ist dies ein sehr ausgewählter Kreis. Arbeitgeber:innen, die mit dem Siegel ausgezeichnet werden, zeichnen sich nicht nur durch Anerkennung und Wertschätzung aus, sondern senden auch ein starkes Signal an Talente, die auf der Suche nach dem passenden Unternehmen sind“, so Zimmermann weiter.

Um sich für das kununu Top Company-Siegel 2024 zu qualifizieren, muss ein Unternehmen folgende Kriterien erfüllen:

💡 Mindestens sieben Bewertungen von Mitarbeitenden seit Bestehen des Profils. Bewertungen von Bewerbenden werden nicht mitgezählt.
💡 Einen Score von mindestens 3,8 Sternen (von maximal 5 möglichen), sowohl insgesamt als auch bei den Bewertungen der Mitarbeitenden.
💡In den zurückliegenden zwölf Monaten muss der Bewertungs-Score der Mitarbeitenden bei mindestens 3,8 Sternen liegen.
💡Mindestens zwei neue Bewertungen in den letzten zwölf Monaten. Eine aktualisierte Bewertung zählt hier auch als neue Bewertung.

„Wir freuen uns sehr als Team über die Auszeichnung. Sie bestätigt uns in der Art, wie wir moderne Zusammenarbeit, integrative Teamgedanken sowie Wertschätzung leben.“ sagt Bastian Deck unser geschäftsführender Gesellschafter. „Insbesondere freut es mich, dass die Wahrnehmung nicht nur aus eigenen Team-Mitgliedern entsteht, sondern auch von Bewerber:innen, die uns zum ersten mal kennenlernen. Dies ist für uns für das weitere Unternehmenswachstum von entscheidender Bedeutung.“

Ein besonderer Dank geht hierbei natürlich an das ganze Team 😍 , die ein solches Arbeitsumfeld ermöglichen Fabio Denis Pereira Tobias Blattner Marius Zimmermann Tobias Butsch Tobias Armbruster Hannah Hertner Stefan Weichand Stella Schneider Joshua Welsch Anny Jo Köhler Marcel Dietz Florian Balb Inken Marei Kolthoff Yunhe Zhao Stephanie Braun Denise Uceda Prof. Armin Roth

🎁 Happy Birthday! 💫 100 Jahre Hirschmann Automation and Control GmbH – Bastian Deck als Keynote Gratulant

🎁 Happy Birthday! 💫 100 Jahre Hirschmann Automation and Control GmbHBastian Deck als Keynote Gratulant

🎁 Happy Birthday! 💫 100 Jahre Hirschmann Automation and Control GmbHBastian Deck als Keynote Gratulant

Seit der Firmengründung durch Richard Hirschmann im Jahr 1924 und der Einführung des Bananensteckers stand Innovation stets im Mittelpunkt und hat die Entwicklung industrieller Netzwerke in den letzten Jahrzehnten maßgeblich geprägt. Dieses Jahr feierte die Firma Hirschmann Automation and Control GmbH ihr 100-jähriges Firmenjubiläum. Hirschmann gehört heute zur international erfolgreichen Belden Inc. Gruppe.

In einem Festakt würdigte Belden’s CEO Dr. Ashish Chand die Innovationskraft, die seit einem Jahrhundert aus dem Herzen Baden-Württembergs entsteht. Wolfgang Schenk zeigte neben den Ursprüngen der Hirschmann Produkte und dem weltberühmten “Bananenstecker” insbesondere den Weg zu einem High-Tech Unternehmen mit ganzheitlichen Lösungen auf.

Als ehemaliger Geschäftsführer der Hirschmann Autoamtion & Control war Bastian Deck als Keynote Speaker eingeladen, um das Thema “Industrial transformation – the impact of advanced technologies on future business models” zu beleuchten. “Ich bin sehr stolz darauf, auch ein kleiner Teil der 100-jährigen Erfolgsgeschichte zu sein”, sagt Bastian und wünscht “weitere 100 Jahre an Innovation made in Germany, powered by Belden Inc.

Nochmals weiterhin viel Erfolg und auf die nächsten 100 Jahre!

🌟 Unsere Kooperation mit der FREYLER Unternehmensgruppe und Hochschule Karlsruhe – Im Netzwerk Innovation vorantreiben 🌟

🌟 Unsere Kooperation mit der FREYLER Unternehmensgruppe und Hochschule Karlsruhe – Im Netzwerk Innovation vorantreiben 🌟

🌟 Unsere Kooperation mit der FREYLER Unternehmensgruppe und Hochschule Karlsruhe (HKA) / University of Applied Sciences – Im Netzwerk Innovation vorantreiben 🌟

Wir sind begeistert, die erfolgreichen Ergebnisse unserer jüngsten Kooperation mit der FREYLER Unternehmensgruppe und der Hochschule Karlsruhe (HKA) / University of Applied Sciences an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften Hochschule Karlsruhe – Technik und Wirtschaft zu präsentieren! Gemeinsam haben wir digitale Geschäftsmodelle entwickelt, die Künstliche Intelligenz nutzen, um den Industriebau und die Gebäudetechnologie neu zu gestalten.

🔍 Highlights und Ergebnisse der Abschlusspräsentationen:
– Datenbasierte Vertriebstrigger für den digitalen Kundenkontakt im Industriebau
– Intelligente Gebäudetechnik (TGA) mit Mehrwert
– Biomimetische Drohnen für effiziente Bauprozesse
– Digitaler Gebäudezwilling als fortschrittliche Entwicklung des Building Information Modeling (BIM)
– Einsatz von Chatbots zur Unterstützung von Bauprojekten

Insgesamt haben 6 Gruppen in zwei Runden diese Fragestellungen bearbeitet und praxisnahe, innovative Lösungen entwickelt. Diese Projekte zeigen eindrucksvoll, wie durch die Zusammenarbeit von Wirtschaft und Bildung zukunftsweisende Technologien geschaffen und realisiert werden können.

Wir bedanken uns bei allen Teilnehmenden für ihren Einsatz und ihre Kreativität und freuen uns darauf, diese Technologien weiter voranzutreiben und in die Praxis zu implementieren.

Prof. Dr. Claas Christian Wuttke Fabio Denis Pereira Holger Hemsing Peter Rieland

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